【www.ackingbet.com--心得體會】
“兩轉一提一抓”學習心得體會1
兩轉一提一抓”即轉觀念、轉作風、提能力、抓落實。這是廣安市委市政府在黨的十八大以來，全面貫徹落實從嚴治黨，全面貫徹新時代黨的組織路線，為打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的又一重要舉措。同時也是為了拓寬干部眼界、更新觀念，促進思想大解放；崇尚實干、強化執行，促進作風大轉變；能作為、干成事，促進能力大提升；踏石留印、抓鐵有痕，促進工作大落實。
做為一名扶貧移民局群眾信訪接待的干部，更是要以一種高態勢去認識和領悟“兩轉一提一抓”活動的精髓，切實轉變個人“安于現狀、自我陶醉”不愿主動學習法律法規的問題；切實轉變群眾接訪過程中“固步自封、因循守舊”，把每一位信訪人當做“胡攪蠻纏”的問題；努力提升自我政策理論水平，為群眾宣傳和解讀政策法規；做到雷厲風行抓落實，徹底改變接訪過程中“應付交差”的問題，從而更好地為服務群眾。
一是轉變群眾接訪觀念。群眾信訪工作就是與群眾面對面講理，不同的群眾有不同的訴求，有的群眾是生活存在真實困難，自己努力了但也無法擺脫困境；有的群眾是“無病呻吟、裝瘋賣傻”，從而希望在政府面前撈好處。那么針對不同的群眾反映的不同訴求，我們就要認真的加以區分，把準群眾“病脈”，針對不同訴求“對癥下藥”，幫助化解群眾真實存在的問題困難。二是轉變群眾接訪態度。面對每天上訪不同的群眾、反映的不同事項，或許會因為不同的群眾反映的同一問題，導致我們在不同的時間向群眾解釋同樣的政策。這就要求我們信訪工作者要耐心，在政策傳達和解釋過程中不能有急性子，不能對群眾反映的問題事項有抵觸情緒。對待群眾切實困難，我們要建立問題臺賬，第一時間向鄉鎮核實了解情況，對部分群眾反映的問題需入戶的要及時，解決好群眾真實困難。三是提升信訪化解能力。群眾信訪不可怕，可怕的是針對群眾信訪問題沒有化解的能力。信訪工作首先是要有過硬的政策理論知識，對群眾反映的信訪用不同的政策來對付，做到以理服人、以政策說服人。其次是要講究方法，暢通信訪渠道，主動收集群眾信訪問題，第一時間掌握信訪主動權，做好信訪問題分析，及時推動有關部門化解群眾信訪問題。再次是督促督辦各項民生工程順利推進和落到實處。四是抓群眾信訪落實。對群眾反映的真實困難問題，我們要勇于擔當，履好職責，雷厲風行化解群眾信訪矛盾。第一時間向涉及鄉鎮、部門調查核實情況，對需要成立專班入戶核實的信訪事項要及時到位，對情況核實屬實的，要及時跟進督促落到實處。鍥而不舍地解決好群眾困難。
“兩轉一提一抓”學習心得體會2
根據縣委關于“兩轉一提一抓”活動統一部署，我會多次組織學習“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”的活動，現將近期學習心得報告如下：
一、提思想、轉觀念
思想決定思路，思路決定出路，進一步更新思想觀念、轉變工作作風是加快發展的強大動力。作為工會干部，要進一步增強責任感和緊迫感，堅定發展決心，直面挑戰、負重爬坡、攻堅克難，發揮優勢、搶抓機遇。加強理論學習，更新思想觀念，學習各地發展的先進理念，開闊眼界，增長綜合知識；進一步解放思想，提高完善自己，增強與時俱進的理念；不斷創新科學的工作方法，使自己成為政治強、業務精、綜合素質好、協調能力優秀的工作者；腳踏實地、埋頭苦干，謙虛謹慎，多學、多問、多干。
二、重擔當、提能力
擔當永遠是一個甜美的責任。沒有擔當，再好的想法也只是幻想，再好的政策也只是紙上談兵，我會黨組研究確定2019年工作總的要求和重點工作，需要一支思想過硬、作風過硬、有能力、敢擔當的干部隊伍來抓落實。作為一名年輕黨員，要把擔當作為一種政治自覺，注重理論學習、抓好對標學習，做到融會貫通。要把擔當當成-種責任自覺，開展剖析反思、積極改正錯誤，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，積小勝為大勝。把強擔當當成一種行動自覺，提升自身實踐結合能力，以硬本領支撐真擔當。
三、重細節、抓落實
工會工作的繁瑣性、細微性、重要性決定了工會工作人員一定要具有實干的精神、務實的作風，踏踏實實、無怨無悔地干工作。實干體現在思想上就是實事求是，體現在作風上就是求真務實，體現在工作上就是真抓實干。真抓實干貴在“真”、重在“實”，古往今來，凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。真抓實干，就是遵循客觀規律去抓、用心用腦去抓、全力以赴去抓，實實在在去抓。蜻蜓點水、不務實際不是真抓實干，瞻前顧后、心不在焉不是真抓實干，貪圖虛名、搞形式、走過場也不是真抓實干。衡量是不是真抓實干不能看形式，關鍵是看結果，看實效，效果是衡量工作好壞的準繩和標尺，是我們工作的出發點和落腳點。實字當頭、干字為要。托之空言，莫如見之實行。實干要求我們的工作要堅持高點起步，有序推進，解決問題，要求我們強化責任，從“嚴”上要求， 向“實”處發力， 認真謀劃安排、精心組織實施，著力提升促實干的履職能力。要求我們把開展活動與推動自身業務能力提升結合起來，把精力進-步聚焦到我會的日常工作中來，抓實抓細，抓出成效。
四、下一步工作打算
作為一名年輕黨員，首先要總結工作中存在的問題及優點，今后揚長避短做好工作；其次加強學習，學習習近平語錄及其他書籍，做好筆記，隨時翻閱增長知識，提升寫作能力；最后結合我會“兩轉一提一抓”工作安排，向單位優秀人才學習，轉觀念、轉作風、提能力、抓落實，全面提升自身能力，不斷增強自身修養，更好地為社會服務，為推進鄰水高質量發展、建設美麗繁榮和諧鄰水盡應盡之力。
“兩轉一提一抓”學習心得體會3
習近平總書記指出：“我們所有的成就，都是干出來的。”市委書記李建勤強調，2019年是“全面落實年”。在“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動開展過程中，我積極參加集中理論學習和自學，使自己對“觀念是行動的先導，作風是干事的保證，能力是成事的基礎，落實是干部的職責。”有了更深的理解和感悟。
一、解放思想轉觀念
一是要勤于學習。要樹立終身學習的觀念，利用休息時間、工作之余，抓好學習。要注意向領導學，向身邊的同志學，在工作實踐中學。時時關注國家新的政策方針，要在深入學習信息化知識的基礎上，不斷拓寬知識面，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦，適應新形勢下工作的需要。二是要善于思考。要充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考如何創新工作機制，如何推動工作，把解放思想、轉變觀念的成效體現在具體工作之中。三是要敢于轉變。在我們工作的過程中，肯定存在者一些不容忽視的問題，要通過學習，認真總結，自我分析，主動解決，敢于轉變，才能提高自身工作能力，才能適應新形勢下工作的需要。
二、拼搏實干轉作風
我們要切實增強責任感、使命感，做到人在崗上，崗在心上，增強效率意識，快速推進，堅持問題導向，開展各類問題專項解決，真抓實干，打贏自身作風建設持久戰、攻堅戰。要提高思想認識，弘揚實干精神。要培養“想干”的境界，爭做實干的“排頭兵”。要強化“敢干”的擔當，爭做實干的“急先鋒”。要提升“善干”的能力，在干事和有為上做出表率。要堅持點面結合，豐富實干方法。要從細處著手，把每一項工作都落到細節處、辦在細節處。要從實處發力，切實解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”。
三、知行合一提能力
知是基礎、是前提，只有認識到位，行動才會自覺。要從知上入手，牢固樹立政治理想，牢記革命初心，真正從靈魂深處堅定對馬克思主義的信仰、對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的執著追求，帶頭解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。嚴格遵守紀律，擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，守住底線不放縱、不越軌、不逾矩，彰顯清正廉潔的政治本色。
行是重點、是關鍵，只有行得正走得端，才能當好表率、促進發展。要認真履職盡責歷練擔當，主動肩負起責任，積極、主動、創造性地開展鄉黨委政府安排的各項工作。扎實解決問題，把解決問題作為提高能力的“磨刀石”，找準抓住群眾反映強烈的突出問題，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于破解難題，使好作風成為新常態，樹立求真務實良好形象。
四、擔當有為抓落實
一是要強化責任意識，勇于擔當，把心思集中在“想干事”上。我們要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。二是要強化奉獻意識，樂于擔當，把膽識體現在“敢干事”上。要樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為造福百姓為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名人民群眾滿意的公仆，體現人生價值，做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。三是要建立健全容錯糾錯機制，激勵干部踴躍干事。落實好容錯糾錯辦法，保護改革者，鼓勵探索者，寬容失誤者，為那些敢于擔當，踏實做事，不謀私利的干部撐腰鼓勁。
“兩轉一提一抓”學習心得體會4
為切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的問題，促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實，造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，根據市縣部署大會精神，高灘園區全面開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動。適值學習研討階段，在園區黨工委的領導和指導下，我積極參加集中理論學習和自學，對“兩轉一提一抓”活動有了更深的理解和感悟，也對辦公室工作有了新的認識。
辦公室是一個單位的窗口、樞紐、參謀，職能是參與政務、管理事務、做好服務，特點是地位重要、工作繁雜、任務繁重、工作辛苦。為做好本職工作，更好的服務園區領導、各局室，發揮辦公室上傳下達的重要作用，結合此次“兩轉一提一抓”活動，我將切實轉變觀念、轉變作風，加強學習，提升辦事、辦會、能力，注重實效，完成領導交辦的每一項工作。
觀念是行動的先導。沒有思想觀念的更新解放，就沒有真正意義上的改變。作為一名辦公室工作人員，每天的工作繁瑣、復雜、多變，經過此次活動的開展，我深刻意識到如果不能及時轉變觀念，突破思維定勢，在思想上率先破冰，就不能在行動上突圍。只有端正思想，衷心熱愛這份工作，主動積極思考問題，創新工作方式方法，才能坦然面對工作中遇到的困難，解決思想觀念僵化、辦法思路不多、墨守成規、固步自封等突出問題。
作風是干事的保證。好的工作作風是第一時間行動起來，去解決問題。要杜絕庸懶散浮拖，在思想上緊起來，在行動上快起來，切實轉變作風，由”一會就辦“向”馬上就辦“轉變，以時不我待的緊迫感，狠抓落實。這就要求我們要有很強的執行力，對領導安排的每一項工作要高度重視，安排了就要負起責任，立馬去做，并及時向領導匯報工作進度、落實情況，做到當日事當日畢。只有行動起來，一切才有可能，否則，一切都是零。工作不但越拖越多，還會影響自己的工作計劃，打亂領導的安排部署。
能力是成事的基礎。能力、本領不是與生俱來的，也不會隨著年齡的增長而自然提高，而是需要在不斷的學習培訓、實踐鍛煉中獲得增長。人無完人，都有自己弱項、不熟知的領域。因此要堅持正視問題，善于發現自己的不足，向書本學習，加強理論、業務知識學習。向實踐學習，在工作中多思考多總結。向同事、領導學習，學習他人做事的思路、好的做法。唯有如此，才能以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養、提升擔當能力，提升辦事效率。
落實是干部的職責。抓落實，體現的是務實的態度，要有實在的舉措，能夠取得實際的效果，否則再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。作為黨員干部，我們要有釘釘子的精神，要一錘一錘把每顆釘子釘實釘牢，才能大有成效。如果東一榔頭西一棒子， 結果很可能是一顆釘子都釘不上、釘不牢。習近平總書記也強調“要拿出實實在在的舉措，一個時間節點一個時間節點往前推進，以釘釘子精神全面抓好落實。”辦公室工作在抓落實時，還需科學的方法，要分清輕重緩急，有計劃有秩序的推進，既要抓重點，又要抓統籌、抓協同，有機結合，菜能確保每項工作能按時保質的完成。
作為辦公室工作人員，在今后的工作中，我將對自己高標準、嚴要求，不斷學習，提升自己辦事、辦會、辦文的能力，切實做到文經我手不出錯，事交我辦請放心。
“兩轉一提一抓”學習心得體會5
思想是行動的先導，惟有觀念解放、才會出路開闊。昆山從一個默默無聞的農業縣發展成為全國百強縣（市）之首，改革開放40年GDP增長1500倍，財政收入達350億元，其最重要的一條經驗就是始終依靠“解放思想”這個法寶，發揚“敢想、敢闖、敢干” 的精神，堅定不移地推進改革開放取得的。同樣，推動廣安、鄰水和柳塘大發展，就是要以思想大解放為引領，著力開闊思路，破解難題，創新服務，形成合力，進一步擦亮廣安“四張名片”，發揮鄰水緊鄰重慶的優勢，搶抓國家促進區域協調發展、推動發展動能轉換帶來的機遇，跳出條條框框、破除慣性思維，既著眼現實打基礎，又敢為人先善突破，不為傳統所拘、不為定勢所累、不為經驗所縛，以更加積極的作為將改革創新進行到底。
良好的工作作風與精神狀態是干事創業的前提。習近平總書記講：“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡”。“作之于細，累之成風。”好的作風形成需要一個過程，久久為功方可善作善成。強化作風建設既是黨員干部講政治的具體體現，是推進全面從嚴治黨的必然要求，更是打造忠誠干凈擔當干部職工隊伍的務實舉措，要深刻認識開展作風建設的極端重要性和現實緊迫性，切實把思想和行動統一到市委、縣委的決策部署上來，樹立嚴實作風，強化責任擔當，以更加昂揚飽滿的工作熱情、更加奮發有為的精神狀態、更加扎實有效的工作舉措抓好工作落實，以作風的大轉變推動效能的大提升，確保各項任務高質高效圓滿完成。
正確的路線確定以后，干部就是決定的因素。當前，全市正處在推進高質量發展，建設美麗繁榮和諧廣安的關鍵時期，需要各級干部負重前行、砥礪奮進。面對知識經濟的浪潮、處在信息化快速發展的時代，要想成就一番事業、推動一方發展不是喊喊口號做做樣子出出汗水就可以實現的，而是需要我們干部具有寬廣的視野過硬的本事足夠的擔當才能有所作為。要堅持勤思踐悟，提升能力素質，重視學習、善于學習，在學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界，讓自己不忘初心使命，人生的航向永不跑偏。要發揚工匠精神，保持精敬之心，干一行、愛一行、學一行、鉆一行，讓自己成為工作的行家里手、業務的專家翹楚，以永遠追求一流的狀態和不斷充實完善自我的決心讓自己變得更優秀、工作干得更出色。
“兩轉一提一抓”學習心得體會6
強化學習，改造自我。2013年3月，習近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上，作了《依靠學習走向未來》的主題報告，為黨員干部時刻保持先鋒模范帶頭作用，指明了路徑。新時代，新形勢，催生新任務，作為新時代的“追夢人”，要堅定理想信念，提高黨性修養，不斷增強自身本領，在思想上、行動上始終與上級保持一致，嚴守政治紀律和政治規矩，提高政治站位，貫徹落實上級決策部署，做到令行禁止，立說立行?！吨袊伯a黨章程》為每一名黨員劃定了行動指南，習近平新時代中國特色社會主義思想為每一名黨員干部指明了工作方向，《做好機關工作的十八種方法》為每一名黨員干部傳授了工作秘笈，這些都是我們深學、細化的理論食糧，學會弄通，心領神會，才能讓自己找準方向，少走彎路，跟上步伐，不被時代遺棄，做一個有價值的人。
改進作風，挑戰自我。黨的十八把全面從嚴治黨引向深入，八項規定、巡視巡察，糾正“四風”、打虎拍蠅將作風建設永遠在路上體現得淋漓盡致，作為黨員干部要心存敬畏、言有所戒、行有所止、廉潔自律、守住底線，才能走得更遠。作為鄉鎮干部中的一員，每天與群眾面對面打交道，自己一言一行，既體現了個人素質，又體現了黨員形象，改進工作作風，踐行群眾路線，落實村組“五四零”規定，才能密切聯系群眾。堅持廉潔自律，樹立親“清”的政商關系，不接受管理服務對象宴請，以蒲波、嚴春風嚴重違法案例為警示，不參與賭博斂財，管住親屬，凈化朋友圈，不觸底線，不越紅線，轉變工作作風，清清白白做事，干干凈凈做人。堅持勤儉節約，嚴守各項規章制度，做到出門“回頭看”，杜絕辦公室里的浪費，保持艱苦奮斗的作風。
提升能力，超越自我。觀念是行動的先導，要擁有過硬的本領，就要鍛造過硬的素質。深化改革進入深水期，精準扶貧進行攻堅期，鄉村振興開局發力，卻凸顯能力不足，本領恐慌，做事難，難成事，體現在：思想認識跟不上新時代要求，能力素質不能勝任工作需要，精氣神有所懈怠。要改變現狀，只有不斷的學習，學理論，武裝頭腦，增強主動性；學業務，增長才干，解決恐慌癥；學技巧，少走彎路，提高工作效率。要改變現狀，要摒棄“差不多”的想法，從嚴要求自己，不忽視任何一個細節，不放過任何一個疑點，吧一件事做到極致，把“嚴細實”貫穿始終，做到“事交我辦請放心”。要改變現狀，要把握重點關鍵，學會“十個手指彈鋼琴”，統籌協調，工作抓到要求，用巧勁、巧力，做到事半功倍。
狠抓落實，造就自我。習近平總書記強大：“抓落實，就要真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵留痕、踏石留印扎落實”。目標再好、藍圖再美，沒有執行到位，沒有落實到位，都只是一張白紙。狠抓落實，站位要高，要站在全局角度思考問題，不能一葉障目，思想狹隘，目光短淺，要牢固樹立“四個意識”，爭當“三種牛”式新時代干部。狠抓落實，要擺脫慣性思維、傳統觀念、經驗主義的束縛，不屈不撓，精準施策，推陳出新，攻堅克難，不勝不休，確保工作盡善盡美。狠抓落實，要突出實干，敢于擔當，不自以為是，注重細節，閉環收官，成效為主，滿意為標，把小事做實，大事做好，持續用力，久久為功。
學習是成長進步的階梯,實踐是提高本領的途徑，將學習同實踐有機結合，不斷提高自身能力素質，做一名合格的黨員干部。
“兩轉一提一抓”學習心得體會7
“兩轉一提一抓”旨在通過開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，促進黨員干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。在活動開展之際，遇到“南墻”實屬正常，但決不能有絲毫“回頭”的念頭，即便是撞得頭破血流，也要把墻撞破、撞倒、撞碎，堅定不移的向著前路進發。
轉觀念還須從心出發。俗語有云“江山易改本性難移”，本性就是指的思想觀念，其形成過程被環境、人文等多種因素影響，不但根深蒂固而且具有復發性。而要切實轉變觀念還須從心出發，在心里埋下轉觀念的種子，在今后的培養中慢慢成長，直至將舊思想舊觀念排擠出去，最后長成郁郁蔥蔥的參天大樹。
轉作風還須從頭開始。作風是指在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為，有雷厲風行的，也有因循守舊的，還有投機取巧的，不一而足。良好的作風是能夠幫助我們解決生活、工作遇到的難題，具有事半功倍的效果。而形成良好的作風須從頭開始，嚴格按照規章制度行文辦事，將以前不好的作風視如棄履，不給其死灰復燃的機會。
提能力還須從小做起。一個人的能力大小不是先天決定的，而是靠后天努力積累起來的，只要肯下功夫，必能獲得揮斥八極的能力。所以提升能力不可能一蹴而就，必定需要通過一點一滴的積累，一錘一敲的打磨。例如在辦公室，可以從牢記公文格式、熟記詞語搭配等小事做起，小事做多了慢慢就匯聚成一件大事，能力的提升也就水到渠成。
抓落實還須從一而終。政策的好壞需要實踐去檢驗，口號吼得再響也是徒勞無功，工作的落實不僅是檢驗政策的好壞，也檢驗著工作人員的工作成果。如果上級頒布實施了一項政策，下面的工作人員執行時遇到困難，心里便產生了動搖，那么不管這項政策多么惠濟天下，得不到落實，最終也難逃淪為一紙空文。所以，落實工作要善始善終，不能虎頭蛇尾草草了事。
“兩轉一提一抓”活動已開展多日，其積極意義不言自明，為的是將全體公職人員打造成了一只“鋼鐵之師”。雖然已經取得了一定的成績，但離最后的成功還有不小距離，所以還需全體公職人員共同努力，早日實現人民群眾的美好期望。
“兩轉一提一抓”學習心得體會8
自今年2月開展“兩轉一提一抓”活動來，為政府工作人員提升辦文、辦事、辦會能力，做好工作提供了工作方向和工作方法，體會到中央、省委、市委、縣委對工作人員能力的高度重視。
基層工作人員都要對自我工作有個準確的定位，對外而言，我們是黨委政府的窗口，是展示一級黨委政府、一個單位整體形象和精神面貌最直接的地方。對內來講，基層工作涵蓋了統籌協調、承上啟下、參與政務、管理統籌、做好籌謀等作用。
開展“兩轉一提一抓”活動，我們要真正的做到黨員干部思想解放、作風轉變、能力提升、工作落實應從以下幾個方面著手。
一是由“要我學習”轉變為“我要學習”。學習是一種手段，其目的在于在學習中主動思考，取長補短，主動學習別人的智慧、知識，掌握新的方法，開拓新的視野，從而促進自己的成長。
二是轉變觀念作風提能力。牢固踐行“晚干不如早干，要干就干好”的理念，樹立雷厲風行干工作的良好作風，有效推動各項工作做出亮點、做出成效，制度化開展工作，強化自己能力提升，確保高標準高效率開展工作。
三是學經驗漲知識。按照活動的安排，對標先進、學習經驗，就是要我們每一個同志都能走出去，多看多學多聽，轉變觀念和思想，避免固步自封“夜郎自大”現象的出現。
四是嚴管有力度，關愛有厚度。對待黨員干部職工，應該強化監督管理力度，按照“高標準、嚴要求、快節奏、重實效”要求嚴格管理，推動能力、水平、作風等方面都得到錘煉提升，同時也要進一步加強對黨員干部職工政治上要關心、生活上要關懷，干部職工都是家里的頂梁柱，要在做好工作的同時，贍養好老人、撫養好子女，做到忠孝兩全，成為一個工作上靠譜、家庭里靠得住的人。
基層工作人員要時刻保持學習的良好態度，學無止境，時刻保持“本領恐慌”鞭策自我，徹底解決工作中出現的能力不足，效率不高，辦法不多，適應性降低等問題，拒絕“本領恐慌“，
將學習工作化、工作學習化貫穿于工作的始終。
“兩轉一提一抓”學習心得體會9
新年收假伊始，廣安市委和華鎣市委相繼部署“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，作為活動的參與者、見證者、受益者，我深感這場春雨，澆注了全市干部職工思想之根、作風之干、能力之葉、落實之果。
思想是先導，觀念顯行動。1978年的冬天，那次偉大而華麗的轉身，現在看來尤為不易。改革開放40年，我們擱置爭議、革除雜念，擼起袖子加油干、一心一意謀發展，取得了舉世矚目的成就。我想，小平同志的“黑貓白貓論”無疑就是這班高速列車的方向盤、助推器。作為一名組工干部，格局很重要，我們沒有理由不放眼全國談四川、跳出盆地看廣安。在新時代，組織工作面臨新形勢新任務新要求，我們要勇于和那些“安于現狀、自我陶醉”“畏首畏尾、求穩怕亂”的思想說再見，在推動組織工作再上新臺階中甩開膀子、奮發有為，干出廣安華鎣新篇章。
作風是保證，政德顯修養。國無德不興，人無德不立。橫看各行各業中，救死扶傷、治病救人的醫德，授業解惑、教書育人的師德，誠信經營、一諾千金的商德，一個德字足以闡釋國人千百年來的精神追求；縱觀歷次整風運動，如一劑劑猛藥，祛除了頑瘴痼疾、剎住了歪風邪氣，但反彈回潮隱患不容忽視，必須牢記加強作風建設這個全面從嚴治黨的內在要求，沒有休止符、永遠在路上。作為一名公職人員，我們要胸懷“衙齋臥聽蕭蕭竹、疑是民間疾苦聲”的百姓情懷；要清楚“我是誰、為了誰、我能干什么、該干什么”的入職初衷；要具備“在其位謀其職、有所為有所不為”的基本素養。
能力是基礎，學習顯本領。干事創業，任何人都不敢說天生就會，何況我們生在這個知識更新越來越快、能力保質期越來越短的時代。任何一個機關部門，都不會缺做雜事的，而是缺會寫的、會說的，同時也要能干的。作為一名組工新人，我們不能將學習歸于形式，滿足于讀幾本書、聽幾個講座、寫幾篇心得體會，而是要歸零自己，做回小學生，學政策、學業務，爭做組織工作“業務通”；要保持“空杯”心態，找準問題、補足短板，鍛煉溝通協調能力，爭做組織工作“多面手”；要走出機關、深入基層，少些書生氣、多些泥土味，與群眾打成一片，爭做組織工作“萬金油”。
落實是職責，執行顯擔當。空談誤國、實干興邦，為政之要、重在落實。未來五年，高質量發展藍圖已經生動描繪，新時代組織工作已經全面部署。正所謂機遇與挑戰并存，滄海橫流方顯英雄本色，作為一名組工干部，我們要深入一線，帶頭撲下身子抓落實，在如何更好發揮基層無職黨員作用上思考謀劃，為全市脫貧攻堅、鄉村振興事業尋找動力；要樹立嚴謹高效、履職盡責理念，帶頭雷厲風行抓落實，在辦文辦會、文稿起草等日常工作中精打細算，做到事不隔夜、案無積卷；要發揚“釘釘子”精神，帶頭鍥而不舍抓落實，在推動基層黨組織全面進步全面過硬中磨礪韌勁、積蓄能量。
序幕已拉開，如火如荼來，作為廣安抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育的前奏，“兩轉一提一抓”活動無論是從政治上、思想上還是行動上都做足了準備。春風化雨催苗長、潤物無聲正當時，作為一名共產黨員、組工干部，我將堅定理想信念、甘挑責任重擔，把自己交給工作、把未來交給組織，牢記部訓、明德篤行，為推進高質量發展、建設美麗繁榮和諧廣安華鎣拋灑汗水、奉獻青春。
“兩轉一提一抓”學習心得體會10
2月11日，我市召開“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會，市委書記李建勤指出，要能作為、干成事，促進能力大提升。這些年，全市廣大干部職工素質提升、能力增強，想干會干能干。但面對新形勢新發展新任務，我們的本領還有許多不適應的一面。著眼造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，當前，全市上下正深入開展“兩轉一提一抓”活動。作為基層干部，廣大干部職工要主動把自己擺進去，以“兩轉一提一抓”活動開展強擔當、促實干。
第一，抓落實、心態放平、克服心理落差。堅定扎根基層的信念，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦?。對于農村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領導請示，搞清楚之后認真執行，克服浮躁心理。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當成一生的事業來干。
第二，加強自身素質建設。一是政治素質。政治素質絕不是一句空口號，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護共產黨的領導，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。二是業務素質。所謂業務素質，也就是工作能力，它內含于日常工作中的細節之中。遇到熟悉的業務，要高質量地盡快完成，遇到不熟悉的任務，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準要立即向領導請示，摸清工作方向再下手，確保任務在規定時間內完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應付了事；基層工作壓力大，當領導一下子把所有的任務壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務完成能力。如果覺得沒問題，應充分利用上班時間消化任務量，做到當天任務8小時內消化，不提倡工作效率低下的加班；如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領導溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調人手共同完成。
第三，要有敢于擔當、開拓創新的工作意識。何謂敢于擔當？敢于擔當就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔一項工作，就好比去雕琢一件藝術品，這件藝術品成功了，那是你的本職；這件藝術品失敗了，你就要對它負責。
為天地立心，為生民立命，我們要以“兩轉一提一抓”為契機，修身養性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學得真本事，才能處變不驚。